Ảnh: LuatVietNam
Theo quy định của Luật Lao động, từ năm 2021, cả nước có thêm một ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh, tùy từng năm Chính phủ chọn nghỉ vào ngày liền kề trước hoặc sau. Năm nay, ngày nghỉ liền kề được chọn là 1/9. Lịch này đã được thông báo từ cuối năm trước.
Trong đó, có 2 ngày nghỉ Quốc khánh theo quy định của Bộ luật Lao động (ngày 1 và 2/9) và 2 ngày nghỉ cuối tuần (thứ bảy, chủ nhật). Do đó, hai ngày nghỉ này, người lao động được nghỉ nhưng vẫn được hưởng lương.
Những cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp nhưng phải thông báo trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, người sử dụng lao động có thể chọn phương án nghỉ lễ gồm thứ ba ngày 2/9 và một trong 2 ngày là thứ hai (tức 1/9) hoặc thứ tư (tức 3/9) tùy thực tế.
Cả năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 22 ngày các dịp lễ, Tết bao gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, hoán đổi.
Kỳ nghỉ dịp 2/9 là kỳ nghỉ dài cuối cùng trong năm nay. Việc thông báo trước khoảng thời gian nghỉ để mọi người có thể bố trí thời gian đi du lịch, về quê. Trong dịp này, vào ngày 2/9, Việt Nam sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm, diễu binh diễu hành 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh tại Quảng trường Ba Đình, Hà Nội.